第173章 加班就是管理不善
第173章加班就是管理不善
别人憋笑，觉得邢瑶瑶是异想天开，但义银脑海中却是惊叹号。
原来你就是这世界的大伟。。不对，大瑶姐啊！
宅游工作室，听起来就像是会发财的好名字，你问义银支不支持，他当然是支持的啦！
君不见，某哈游舔宅舔到四百亿营收，谁见了不眼红？
让邢瑶瑶直接搞原批，好像还差点意思，积累不够，有点太早，但弄个舰爷什么的出来卖肉整点648，倒是可以考虑考虑。
在众人揶揄的眼神下，邢瑶瑶一声不吭，义银拍板定案，说道。
“就这样定了。
孙莜绫，以后由你负责人事方面的工作，我们要扩张人员，总不能让两个亿放在银行账户上发霉。
人事，财务，法务的后勤部门，暴白，狂徒，宅游的工作室，伱们各自拟定人员名单，我来签字，尽快把钱花出去。
墨子铭，高欣追加的投资太多，不可能全部用在星际争霸上面，要重新拟定投资协议。
其他游戏项目给她算一份参与分红，但不允许她插手具体项目。
协议怎么拟，你来写。”
墨子铭点头道。
“没问题，我回头拟好草案给你过目。”
邢瑶瑶见义银真就答应下来了自己的无理要求，心里一甜，举手示意后，说道。
“老板，墨雨昨晚联系我，她把秋之回忆改的差不多了，想给你看看，又怕你最近忙，没时间。
还有墨雨替那个电工作家问，写硬科幻的不擅长感情戏，那个女改男的幽灵战士很多剧情写不好，也想让你帮忙看看。”
义银诧异，当初不是说好了两个人写稿子直接给自己看嘛，怎么联系到邢瑶瑶那边去了？
但转念一想，最近自己身上发生的破事太多，人家也不好意思来多打扰，只好迂回问问。
“你让她们直接联系我，不用忌讳什么，我很闲的。”
义银掰着手指算数，说道。
“水果忍者准备上架，星际争霸交给暴白工作室，李妙人，你那边有什么问题吗？”
李妙人有点不好意思说道。
“老板你需要的画风和战斗效果，我们已经花了不少力气研究，很有信心，本身，我们也擅长这方面的创作。
现在的问题，一个是音乐，特效音，特别是背景bgm，是我们工作室的薄弱环节，我们暂时在网上找素材，但最好还是能够配点人。”
义银下意识看向布里布里，邢瑶瑶已经挡在她面前，说道。
“愤怒的小鸟，秋之回忆，我这边也缺音乐人。”
义银点点头，对李妙人说道。
“招人吧，你有没有朋友愿意来我们公司发展？”
李妙人点点头。
“有是有，我们蜀美和蜀音那边挺熟的。”
义银果断说道。
“你有人就拉，名额我给你，工资可以商量着谈，公司这边也要弄薪资分级，到时候正好算级入职。”
李妙人笑了笑，这么爽快的老板不多见，老板不在乎钱，招人自然不是问题。
“行，那我问问朋友。
还有一个问题，就是我们工作室的人都没做过电子游戏，不知道怎么做才算好，没有衡量的标准。”
义银哈哈一笑，心里充满了优越感。
什么叫做你们没做过电子游戏？这个女尊世界根本就没人懂什么叫做电子游戏！
除了义银真见过猪跑，吃过猪肉的，其他人都是摸着义银过河。
义银说道。
“这个简单，游戏嘛，好玩就是对的。你们是在做一款竞技类游戏，那么我教你一个简单的办法。
你们团队里有没有那种喜欢政治军事，没事就指天说地，从上下五千年能喷到一战二战的愤青。
恨不得自己穿越回去指挥军队杀人放火，只因为生在和平年代，才没有机会成为战犯的p社玩家。
哦，你不知道啥是p社，这不重要，反正就是这类人。”
李妙人点头道。
“女孩子嘛，多少都对政治军事感兴趣，我们平时聊天也喜欢聊这些，大家应该都算是这类人。”
义银笑道。
“既然你们人均p社玩家，那就好办了。
星际争霸三个种族的兵种，建筑，特点，我都和你说的差不多了，几个经典地图也和你描述过。
你们画面先弄着，等李红梅那边游戏引擎版本出来，你们套用上去，直接开打呗。
每天联机抄电脑，让组员捉对厮杀，随便各种操作，反正就是干到底。最后统计胜负数据，把游戏的竞技性搞得平衡一点。
反正是怎么好玩怎么弄，只要不变动游戏大框架，内容随便搞。”
义银从没有想过限制大家的想象力，他只是想把大家引上正确的道路，然后就撒手不管了。
他不是想把星际争霸这款游戏照搬来女尊世界，而是要把竞技游戏的理念，竞技游戏的特点传达给大家，然后让大家自由发挥。
就算暴白工作室这群人用星际争霸的壳，最后作出一个魔兽争霸3的东西，义银也会很高兴。
授人以鱼，不如授人以渔。
义银脑海中的游戏，都是从上世纪九十年代到这世纪二十年代的电子游戏。
但这个女尊世界直接就是最前沿的本世纪二十年代，现在的程序工具太丰富了，硬件水平也比以前高很多。
女尊世界电子游戏从有到无的过程，是无法复制男尊世界的原汁原味，因为双方技术水平不一样。
义银能做的，就是把游戏理念传达给女尊世界，让这里的人知道什么叫做竞技游戏，什么叫做养成游戏，画个框架让她们自己思考。
至于这里的人吸收理解之后，通过一步步的积累，最终能够做出什么玩意儿，义银也不知道。
但他知道，即便这里的星际争霸不是原来的那个星际争霸，但只要足够好玩，他就成功了。
李妙人若有所思。
“竞技，对抗，有趣，好玩，我明白了，我回去之后先画，等游戏引擎的先行版出来，先做一部分内容出来。
然后，让大家在闲暇之余玩一玩，一边做一边玩一边改。
老板，我这边不止需要音乐人，程序员也要。”
义银耸耸肩。
“招呗，你们自己写名单，不要问我，我哪知道你们缺什么人才。
你的思路是对了，但我得提醒你，玩游戏属于工作内容，你如果要求她们在上班时间之外玩游戏，那就是加班。
公司现阶段是禁止加班的，在新的考勤制度出来之前，你如果要求她们加班，属于违规行为，是要扣钱的。”
李妙人心中一叹。
做五休二，一天只能干八小时，年假病假不要钱的给，还强制不让员工加班，工作怎么开展啊？
做惯了中式的粗放型管理，从来都是靠加班文化抵消劳动生产率低下的问题，李妙人一下子有点茫然，不知所措。
如何有效利用八小时，提高工作效率，需要科学的管理。做不完工作就要求员工加班，其实是管理人员素质低下，是一种偷懒行为。
义银不懂这些大道理，但他一根筋得死死咬住不加班，逼着大家不得不在有限时间内提高效率，属于看似愚蠢，也许挺聪明的办法。
见李妙人没有问题，义银转向李红梅，问道。
“李红梅，你压力很大吧？
水果忍者刚做好，后续bug还需要你处理。再加上愤怒的小鸟，秋之回忆，星际争霸，大小游戏，各类引擎都是你负责开发。
怎么样？你那边有没有什么困难？”
李红梅摇摇头，说道。
“我没有问题，公司不是已经扩招了嘛，我这边联系好了程序员朋友，只要她们通过面试，狂徒工作室马上就能运转起来。
程序都不是问题，公司有钱，硬件软件可以买，工具到位，游戏引擎就可以开发起来。
论困难，总好过我之前那个公司的shi山，也没有让人头疼的乙方乱出主意使绊子。
总之，问题不大，我最担心的是进度跟不上，大不了加。。。加强效率。”
李红梅差点把加班两个字脱口而出，这是埋藏在程序员骨子里的劣性根，好在她说到一半就发现不对，自己又吞了回去。
但这时候也晚了，义银已经冷冷瞪了她一眼。
在公众场合，义银也不方便多说某人加班加到发烧，还不忘发骚，把自己拉上床发汗的糗事。
此时见李红梅死不悔改，脑子里还打着偷偷加班的主意，义银有点恼火，她也不把老板的话当回事了。
义银看向文星汉，问道。
“公司新的考勤制度怎么弄？”
文星汉说道。
“薪资分级归财务，考勤考核归人事，我和孙莜绫来弄，草案出来以后给你过目，我们再继续完善。”
义银点点头，对孙莜绫说道。
“考勤的事，原则上不允许加班，如果真要加班，相关负责人必须提出合理的解释。
不管怎么说，工作时间内无法完成工作，就是负责人管理不善，哪个部门加班，负责人扣奖金，加班越多，扣得越多。
制度就这样定，这是我的要求。”
孙莜绫苦笑道。
“老板，是不是太严厉了？负责人也是为了完成工作，就算无奈加班有责任，也不至于处罚扣钱吧？”
义银瞅了眼李红梅，冷哼一声，说道。
”怎么不至于？
我又不是不让你们招人，你们名单提上来，人员不够用，完全可以加人啊，为什么要加班？
这说明从一开始，负责人就没有规划好人员使用情况，这是管理不善，当然要追究负责人的问题。
员工签劳动合同就是卖八小时给公司，她们凭什么要为负责人的管理失误，额外付出自己的代价？
总而言之，你们活太多干不完，就找人事扩招，找我签字。
只要是工作需要，公司一定会补人给你们，但如果任务完不成，想用加班来弥补，那就是管理者有问题，自己扣钱认罚去吧！”
义银说的大义凛然，文星汉动动嘴唇，似乎想反驳什么，但想了一想，还是没有开口。
老板的想法虽然幼稚，但大方向说得也不算错。
公司又不缺钱，拒绝加班文化是有底气的。做游戏毛利率极高，多找点人分担工作，提高管理水平，增加工作效率，也是一条路。
既然这条路能走，何必闹得老板不开心，就顺着他的意思做呗。
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别人憋笑，觉得邢瑶瑶是异想天开，但义银脑海中却是惊叹号。
原来你就是这世界的大伟。。不对，大瑶姐啊！
宅游工作室，听起来就像是会发财的好名字，你问义银支不支持，他当然是支持的啦！
君不见，某哈游舔宅舔到四百亿营收，谁见了不眼红？
让邢瑶瑶直接搞原批，好像还差点意思，积累不够，有点太早，但弄个舰爷什么的出来卖肉整点648，倒是可以考虑考虑。
在众人揶揄的眼神下，邢瑶瑶一声不吭，义银拍板定案，说道。
“就这样定了。
孙莜绫，以后由你负责人事方面的工作，我们要扩张人员，总不能让两个亿放在银行账户上发霉。
人事，财务，法务的后勤部门，暴白，狂徒，宅游的工作室，伱们各自拟定人员名单，我来签字，尽快把钱花出去。
墨子铭，高欣追加的投资太多，不可能全部用在星际争霸上面，要重新拟定投资协议。
其他游戏项目给她算一份参与分红，但不允许她插手具体项目。
协议怎么拟，你来写。”
墨子铭点头道。
“没问题，我回头拟好草案给你过目。”
邢瑶瑶见义银真就答应下来了自己的无理要求，心里一甜，举手示意后，说道。
“老板，墨雨昨晚联系我，她把秋之回忆改的差不多了，想给你看看，又怕你最近忙，没时间。
还有墨雨替那个电工作家问，写硬科幻的不擅长感情戏，那个女改男的幽灵战士很多剧情写不好，也想让你帮忙看看。”
义银诧异，当初不是说好了两个人写稿子直接给自己看嘛，怎么联系到邢瑶瑶那边去了？
但转念一想，最近自己身上发生的破事太多，人家也不好意思来多打扰，只好迂回问问。
“你让她们直接联系我，不用忌讳什么，我很闲的。”
义银掰着手指算数，说道。
“水果忍者准备上架，星际争霸交给暴白工作室，李妙人，你那边有什么问题吗？”
李妙人有点不好意思说道。
“老板你需要的画风和战斗效果，我们已经花了不少力气研究，很有信心，本身，我们也擅长这方面的创作。
现在的问题，一个是音乐，特效音，特别是背景bgm，是我们工作室的薄弱环节，我们暂时在网上找素材，但最好还是能够配点人。”
义银下意识看向布里布里，邢瑶瑶已经挡在她面前，说道。
“愤怒的小鸟，秋之回忆，我这边也缺音乐人。”
义银点点头，对李妙人说道。
“招人吧，你有没有朋友愿意来我们公司发展？”
李妙人点点头。
“有是有，我们蜀美和蜀音那边挺熟的。”
义银果断说道。
“你有人就拉，名额我给你，工资可以商量着谈，公司这边也要弄薪资分级，到时候正好算级入职。”
李妙人笑了笑，这么爽快的老板不多见，老板不在乎钱，招人自然不是问题。
“行，那我问问朋友。
还有一个问题，就是我们工作室的人都没做过电子游戏，不知道怎么做才算好，没有衡量的标准。”
义银哈哈一笑，心里充满了优越感。
什么叫做你们没做过电子游戏？这个女尊世界根本就没人懂什么叫做电子游戏！
除了义银真见过猪跑，吃过猪肉的，其他人都是摸着义银过河。
义银说道。
“这个简单，游戏嘛，好玩就是对的。你们是在做一款竞技类游戏，那么我教你一个简单的办法。
你们团队里有没有那种喜欢政治军事，没事就指天说地，从上下五千年能喷到一战二战的愤青。
恨不得自己穿越回去指挥军队杀人放火，只因为生在和平年代，才没有机会成为战犯的p社玩家。
哦，你不知道啥是p社，这不重要，反正就是这类人。”
李妙人点头道。
“女孩子嘛，多少都对政治军事感兴趣，我们平时聊天也喜欢聊这些，大家应该都算是这类人。”
义银笑道。
“既然你们人均p社玩家，那就好办了。
星际争霸三个种族的兵种，建筑，特点，我都和你说的差不多了，几个经典地图也和你描述过。
你们画面先弄着，等李红梅那边游戏引擎版本出来，你们套用上去，直接开打呗。
每天联机抄电脑，让组员捉对厮杀，随便各种操作，反正就是干到底。最后统计胜负数据，把游戏的竞技性搞得平衡一点。
反正是怎么好玩怎么弄，只要不变动游戏大框架，内容随便搞。”
义银从没有想过限制大家的想象力，他只是想把大家引上正确的道路，然后就撒手不管了。
他不是想把星际争霸这款游戏照搬来女尊世界，而是要把竞技游戏的理念，竞技游戏的特点传达给大家，然后让大家自由发挥。
就算暴白工作室这群人用星际争霸的壳，最后作出一个魔兽争霸3的东西，义银也会很高兴。
授人以鱼，不如授人以渔。
义银脑海中的游戏，都是从上世纪九十年代到这世纪二十年代的电子游戏。
但这个女尊世界直接就是最前沿的本世纪二十年代，现在的程序工具太丰富了，硬件水平也比以前高很多。
女尊世界电子游戏从有到无的过程，是无法复制男尊世界的原汁原味，因为双方技术水平不一样。
义银能做的，就是把游戏理念传达给女尊世界，让这里的人知道什么叫做竞技游戏，什么叫做养成游戏，画个框架让她们自己思考。
至于这里的人吸收理解之后，通过一步步的积累，最终能够做出什么玩意儿，义银也不知道。
但他知道，即便这里的星际争霸不是原来的那个星际争霸，但只要足够好玩，他就成功了。
李妙人若有所思。
“竞技，对抗，有趣，好玩，我明白了，我回去之后先画，等游戏引擎的先行版出来，先做一部分内容出来。
然后，让大家在闲暇之余玩一玩，一边做一边玩一边改。
老板，我这边不止需要音乐人，程序员也要。”
义银耸耸肩。
“招呗，你们自己写名单，不要问我，我哪知道你们缺什么人才。
你的思路是对了，但我得提醒你，玩游戏属于工作内容，你如果要求她们在上班时间之外玩游戏，那就是加班。
公司现阶段是禁止加班的，在新的考勤制度出来之前，你如果要求她们加班，属于违规行为，是要扣钱的。”
李妙人心中一叹。
做五休二，一天只能干八小时，年假病假不要钱的给，还强制不让员工加班，工作怎么开展啊？
做惯了中式的粗放型管理，从来都是靠加班文化抵消劳动生产率低下的问题，李妙人一下子有点茫然，不知所措。
如何有效利用八小时，提高工作效率，需要科学的管理。做不完工作就要求员工加班，其实是管理人员素质低下，是一种偷懒行为。
义银不懂这些大道理，但他一根筋得死死咬住不加班，逼着大家不得不在有限时间内提高效率，属于看似愚蠢，也许挺聪明的办法。
见李妙人没有问题，义银转向李红梅，问道。
“李红梅，你压力很大吧？
水果忍者刚做好，后续bug还需要你处理。再加上愤怒的小鸟，秋之回忆，星际争霸，大小游戏，各类引擎都是你负责开发。
怎么样？你那边有没有什么困难？”
李红梅摇摇头，说道。
“我没有问题，公司不是已经扩招了嘛，我这边联系好了程序员朋友，只要她们通过面试，狂徒工作室马上就能运转起来。
程序都不是问题，公司有钱，硬件软件可以买，工具到位，游戏引擎就可以开发起来。
论困难，总好过我之前那个公司的shi山，也没有让人头疼的乙方乱出主意使绊子。
总之，问题不大，我最担心的是进度跟不上，大不了加。。。加强效率。”
李红梅差点把加班两个字脱口而出，这是埋藏在程序员骨子里的劣性根，好在她说到一半就发现不对，自己又吞了回去。
但这时候也晚了，义银已经冷冷瞪了她一眼。
在公众场合，义银也不方便多说某人加班加到发烧，还不忘发骚，把自己拉上床发汗的糗事。
此时见李红梅死不悔改，脑子里还打着偷偷加班的主意，义银有点恼火，她也不把老板的话当回事了。
义银看向文星汉，问道。
“公司新的考勤制度怎么弄？”
文星汉说道。
“薪资分级归财务，考勤考核归人事，我和孙莜绫来弄，草案出来以后给你过目，我们再继续完善。”
义银点点头，对孙莜绫说道。
“考勤的事，原则上不允许加班，如果真要加班，相关负责人必须提出合理的解释。
不管怎么说，工作时间内无法完成工作，就是负责人管理不善，哪个部门加班，负责人扣奖金，加班越多，扣得越多。
制度就这样定，这是我的要求。”
孙莜绫苦笑道。
“老板，是不是太严厉了？负责人也是为了完成工作，就算无奈加班有责任，也不至于处罚扣钱吧？”
义银瞅了眼李红梅，冷哼一声，说道。
”怎么不至于？
我又不是不让你们招人，你们名单提上来，人员不够用，完全可以加人啊，为什么要加班？
这说明从一开始，负责人就没有规划好人员使用情况，这是管理不善，当然要追究负责人的问题。
员工签劳动合同就是卖八小时给公司，她们凭什么要为负责人的管理失误，额外付出自己的代价？
总而言之，你们活太多干不完，就找人事扩招，找我签字。
只要是工作需要，公司一定会补人给你们，但如果任务完不成，想用加班来弥补，那就是管理者有问题，自己扣钱认罚去吧！”
义银说的大义凛然，文星汉动动嘴唇，似乎想反驳什么，但想了一想，还是没有开口。
老板的想法虽然幼稚，但大方向说得也不算错。
公司又不缺钱，拒绝加班文化是有底气的。做游戏毛利率极高，多找点人分担工作，提高管理水平，增加工作效率，也是一条路。
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